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こんにちは！
現在、私は大手国内生保の職員見習いです。
先月９月に、知り合いにどうしてもと頼まれて会社説明会に行き、「生命保険の勉強にもなるし、ちょっとしたこづかい稼ぎにもなるから」と勉強会にも参加させられました。子供が小さいこともあり時間の融通が利くしごとだし、営業所の雰囲気もよかったので勉強会には参加し、９月末にあった試験も合格しました。私はそこで辞めようと思ったのですが、「１０月も勉強だけだからせっかく合格したんだし今月だけでもおいでよ」とうまい言葉に乗せられて１０月の登録式にも出席してしまいました。すると職域リストを作られたり、パソコンの賃貸契約もさせられ、厚生年金手帳の手続きもさせられ辞められなくなってしまいました。
登録式で今後の活動の予定やお給料体系を知らされ、私には到底続けられそうにないと思いました。そこで質問なのですが、登録式は終わったのですが、登録日はまだなのです。健康保険証もまだいただいていません。勤務の規則には退職は２週間前にと書いてあります。
私の場合社員となっているのでしょうか？辞める場合は登録日の前のほうがいいのでしょうか？登録日に何をするかも知りませんが・・・それとも今月の保険料は引かれてしまうので、１０月末の方がいいのでしょうか？
今月は５日しか出社していないので今辞めて、パソコンの賃貸料や仕方ないとしてや社会保険料等引かれて赤字になるなら困ります。
まだ営業活動は何もしていないので、お客様に迷惑をかける前に退職したいです。
最初に「軽い気持ち」を本当に後悔しています。
どなたかアドバイスいただけないでしょうか
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