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質問者: keijiban

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投稿者:もうすぐ退社の営業員
(旧掲示板から移行されたデータです)

一昨年〜去年〜今年と、営業停止を受けてから、続かない契約は、取らない事、コンプライアンスを考えて、ちゃんとした契約を取るように指導されて来ました。
挙積の為に契約を作ったりしないように言われていました。
しかし、4月に支社長と所長が変わって、営業所の体質が変わり、
「月1件は絶対」とどんなことをしても月1件の挙積を勧められています。
これは「会社全体の取り組み」なので、絶対と言われました。
これでは、コンプライアンスもあったものじゃありません。
しかも継続率7月目までは、絶対払わないといけないと言われています。
本当にこの会社は、業務改善したのでしょうか?
本当に会社全体の取り組みですか?
支社だけの話なのでしょうか?
私の勤める支社長は、日本一が大好きならしく、この支社を日本一にすると言っていました。
しかし、この状態では、作られた日本一です。
本当に本社の全体の取り組みですか?





2007/06/19 16:31
カテゴリ
明治安田生命
回答1件
発言
発言者: keijiban 投稿者:名無し
(旧掲示板から移行されたデータです)

 「もうすぐ退社」さんへ。
うちの支社も全く同じです。もしかして福岡支社の方??

 私も全く同じ事があり、同じ意見です。
結局、締め前には「だめだったはありえない。」けど、「全国1の支社になろう!!」
って・・・改善していくと言いつつ、「やれ、やれ」だけではいい内容の契約なんかないですよ。
 結局今も「コンプラ」無視の作成契約、架空契約ばっかり・・・
中身のない業績で達成したって本当意味ないのに。。。
バカみたいと思いつつ、毎日仕事してます。
  金融庁も本当もっとちゃんと調べたらいいのに。
 引っかかる物たくさんありますよ。
私はもう一度ちゃんと調べてもらって本当の意味でいい会社にして欲しいです。
普通の人
2007/07/25 23:34
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